正誤問題(FP2) 私的年金（２/２）
【問１２】★
個人型確定拠出年金の掛金と付加保険料（付加年金の保険料）は、同時に支払う事ができない。
【答１２】
×：個人型確定拠出年金の掛金と付加保険料は、同時に支払う事ができます。
【問１３】★
国民年金基金の掛金と付加保険料（付加年金の保険料）は、同時に支払う事ができない。
【答１３】
○：国民年金基金の掛金と付加保険料は、同時に支払う事ができません。
【問１４】★
国民年金基金に加入することができる者は、国民年金の第１号被保険者と第３号被保険者である。
【答１４】
×：国民年金基金の加入対象者は、第１号被保険者（任意加入被保険者を含む）だけです。
【問１５】★
国民年金基金の掛金の上限は、確定拠出年金の掛金と併せて月額68,000円であり、１口目は必ず終身年金に加入しなくてはいけない。
【答１５】
○：国民年金基金の掛金の上限は、確定拠出年金の掛金と月額68,000円の枠を共有します。また、１口目は必ず終身年金に加入しなくてはいけません。
【問１６】★
国民年金基金は、任意に加入する事ができるが、所定の事由に該当した場合を除き脱退することはできない。
【答１６】
○：国民年金基金は、加入は任意ですが、任意に脱退する事はできません。
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【問１７】★
付加年金の保険料は、毎月の国民年金の保険料に上乗せして納付するもので、月額は200円である。
【答１７】
×：付加年金保険料は400円です。
【問１８】★
国民年金基金の掛金や、付加年金保険料は、どちらも支払った金額の全額が社会保険料控除の対象となる。
【答１８】
○：国民年金基金の掛金や付加年金保険料は、どちらも支払った金額の全額が社会保険料控除の対象となります。
【問１９】★
中小企業退職金共済（中退共）の掛金月額は、被共済者１人当たり７万円が上限となっている。
【答１９】
×：中退共は、従業員の為の退職金制度であり、掛金月額は５千円から３万円までです。
【問２０】
中小企業退職金共済の掛金は、従業員が上乗せして拠出する事ができない。
【答２０】
○：中小企業退職金共済の掛金は、従業員の上乗せ拠出が認められていません。
【問２１】★
小規模企業共済の掛金月額は、加入者１人当たり３万円が上限となっている。
【答２１】
×：小規模企業共済は、経営者の為の退職金制度であり、掛金月額は１千円から７万円までです。
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